Notre culture d’entreprise

Un travail fait pour vous

Notre culture est aussi unique, recherchée et appréciée que
les articles que nous vendons. C’est le cas parce que nous reconnaissons devoir
entièrement notre réussite à nos membres d’équipe.

C’est comment?

Nous le répétons sans cesse : nos membres d’équipe sont la source de notre succès. Nous embauchons des gens formidables, puis nous leur offrons d’innombrables occasions de réussir. Nous avons la chance de pouvoir compter sur des membres d’équipes fidèles, certains depuis plus de 40 ans. Les gens voient leur futur avec nous, probablement parce que c’est avec eux que nous envisageons l’avenir.

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Toutes sortes de gens pour toutes sortes d’emplois

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Engagement de nos membres d’équipe

Dès le premier jour, nous témoignons notre dévouement et notre intérêt dans vos idées de trois façons.

Politique de la porte ouverte : Nous vous encourageons à faire part de vos idées, de vos commentaires et de vos préoccupations à la direction; vous serez entendu.

Résolution de problèmes axée sur les solutions : Dès qu’un problème surgit, nous aidons nos gens à retomber sur leurs pieds et à prendre conscience de leurs responsabilités envers eux-mêmes et leur équipe.

Engagement actif de nos membres d’équipe : Nous travaillons tous ensemble pour créer un lieu de travail ou chacun sent une réelle connexion avec ses coéquipiers et avec l’entreprise et sa mission.

Notre engagement

Tout en étant conscients qu’avoir du succès ce n’est pas seulement gravir les échelons, nous favorisons l’avancement de nos membres d’équipe. Les membres de la direction mènent par l’exemple et vous transmettent leurs connaissances pour que vous développiez les aptitudes qui vous permettront de grandir et d’innover en tant que personne et pour le bien de l’entreprise. Nous nous assurons aussi d’entendre ce que vous avez à dire en sollicitant activement et régulièrement vos commentaires et réactions. Notre philosophie de rémunération globale incite nos membres d’équipe à viser le succès. Les possibilités d’avancement et les initiatives pour le bien-être des membres d’équipe sont différentes façons de vous démontrer notre appréciation et de vous motiver à faire de votre mieux.

Notre impact

Notre entreprise produit un impact social et environnemental important à la différence des autres détaillants et magasins d’occasions. Nous sommes l'un des plus importants recycleurs de textiles usagés au monde. Chaque année, nous détournons plus de 317,5 millions de kilos d’articles des sites d’enfouissement. C’est plus de 771 000 kilos par magasin (soit l’équivalent d’environ 600 voitures moyennes)! De plus, la majeure partie de nos invendus sont expédiés dans d’autres pays pour dynamiser leurs marchés.
En savoir plus.

Diversité et inclusion

Les trésors uniques, c’est notre passion—surtout les gens que nous embauchons. Notre porte est ouverte à tous, peu importe vos aptitudes, votre âge, votre groupe ethnique, votre sexe, votre religion ou votre orientation sexuelle. Nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation, sur demande, dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection. Dites nous simplement ce qu’il vous faut. Nous vous accueillerons tel que vous êtes et vos particularités seront acceptées et estimées.

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